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40代でも転職は出来るかな?
何から始めれば良いのだろうか?
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まずは必要な資格取得後に
転職を考えても良いよね。
目次
40代だからと言って諦めてはいけない!
会社をとるか、家族や自分の時間をとるか?
今の仕事を続けていても大丈夫だろうか?
40歳になった時に、将来の家族や自分の事
を立ち止まって考えてみました。
役職がついてくると、当然ながら自分の時間や
家族との時間を犠牲にしなければならない時がきます。
ある意味、当然といえば当然ですが。
転職する前
約17年ほどホテルで勤めていました。
何度も辞めよう、転職しようと思っていたのです。
ただ、辞める理由も特にあった訳ではありませんでした。
結婚して、子供が出来ると、
取り巻く環境も変わってきます。
自分の時間よりも、
家族との時間を優先にするべきだと思ったのです。
そうこうしていく中で、
自分の中でも、ある変化が起こってきました。
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このままではいけない。
家族との時間をつくる為に、
転職も視野に入れないと。
大丈夫!40代でも転職出来た、その考え方とは。
特に、自分には際立った才能やスキルが
あるわけではなかったのです。
唯一あるとすれば、接客スキル。
ほぼ電話での対応をしていたので、
セールストークも磨かれたと思います。
面接時に聞かれた事は、
何故、17年勤めた会社を辞め、
しかも、異業種に転職しようとしているのか。
その際に、わたくしが述べたことを要約すると、
- これまでの経験やスキルを活かしてみたいこと
- 専門知識を習得したいこと
- 人と接することが好きで、それを活かしたいこと 等
転職には戦略が大事で、自分の棚卸しが必要です。
何もせず、情報収集することも何もせずに
転職したら失敗の確立は高くなります。
わたくしの場合は、
ホテル(約17年勤務)⇒不動産仲介営業職(当時:42歳)
扱うものは違えども、相手は「人」です。
なぜ、不動産仲介営業職にたどり着いたか?
というと、じっくり自分の得意、不得意分野を
棚卸しした結果でした。
それと、もうひとつ
転職先の会社との相性もあると思うので、
企業研究はしっかりした方が良いですね。
とにかく情報は集める。
ネットで調べたり、地元の企業であれば
いろいろな人にそれとなく、聞いてみる。
今の会社には礼儀を尽くし、円満な退社を心掛けること
転職する際に、一番大事な事があります。
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転職には動機がもっとも大事。
マイナスイメージを持たれる
発言は控えましょう!
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面接官が一番聞きたい事は、
志望動機よ!
転職する際に、もっとも大事な事は、
なぜ転職先の仕事を選んだか?
そう、志望動機です。
それと、今の会社を辞める理由はどうあれ、
円満退職を心がける必要があります。
退職する理由はいろいろあるはず。
本人じゃないと、わからない事もあります。
これまで、お世話になった会社ですから、
退職までの期間は、一所懸命仕事をするべきです。
どうせ辞めるからと、適当に仕事をしないこと。
自分の場合は、最後の最後まで、慰留されました。
本当にその時は、この会社で仕事をしてきて
良かったと思いました。
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引継ぎには何か月間必要なんだろう?
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わたしの場合は、3か月は必要だったわ!
一番大切な事があります。
それは引継ぎする期間です。
仕事の内容にもよりますが、3か月間は必要ですね。
引継ぎされる人も、なかなか1か月では
心もとないでしょう。
結局今の仕事でのスキル、経験が次の転職先の仕事に活きてくる
40代での求人はあることはあります。
でもそれは、あなたの経験やスキルが
伴っていることが条件!
何も持っていないあなたを
雇う会社は皆無です。
だから、転職を考え始めたら、
今の仕事で身に付けられるスキルを
磨きましょう!