40代で未経験の不動産業界に転職
ほんとあの当時一歩踏み出して良かった
年齢のこと、業界経験がないこと、資格がないことなど、
考え出すと一歩を踏み出すのが怖くなります。
でも、転職した不動産業界では、
「未経験だからこそ」逆に採用されたのです。
今回は、40代未経験で不動産業界へ転職を考えている方に向けて、
ちょっとしたアドバイスをお送りします。
目次
40代未経験で不動産業界への転職は本当に可能？
年齢と未経験が不利と言われる本当の理由
40代で未経験というのは、本当に不利なのか。
企業側は「仕事を覚えられるのか」、「長く続けられるのか」、
「会社に馴染むことができるのか」を気にします。
そのため、若い世代よりも慎重に見られるのです。
それでも40代が採用されるケース
一方で、不動産業界も慢性的な人手不足。
特に営業職や管理業務では、年齢よりも人柄や姿勢が重視されます。
未経験でも、誠実さが伝われば採用につながるケースは十分あります。
不動産業界が人材を求めている現状
不動産の仕事は、不動産を扱っているんじゃないんです。
人を相手にしている仕事
上手くいく、いかないはコミュニケーション力次第
これが不動産業界の現実です。
だからこそ、人生経験を積んだ40代が挑戦できる業界
40代未経験者が不動産業界で評価される理由
接客・営業経験はそのまま武器になる
これまで他の業界で培った接客や営業の経験は、
不動産業界でも十分に活かせます。
むしろかなり有利
相手の話を聞き、要望をくみ取る力は、未経験でも即戦力になり得ます。
不動産業界は人生経験が即信頼につながる仕事
不動産の仕事は高額な取引
お客様が求めているのは、知識だけでなく「この人に任せて大丈夫か？」
という信頼感。
人生経験豊富な40代は大きな武器になります。
20、30代にはない「経験値」が評価される場面
トラブルや想定外のことが起きた時、冷静に対応できる力は、
評価されるポイント。
現場では、こうした対応力が信頼につながります。
面接時、18年間のホテル業界で接客力、クレーム対応力が身についたことを
アピールしました。
未経験で不動産業界へ転職する際の注意点とは
すぐ稼げる仕事だと誤解しないこと
不動産業界は高収入のイメージがありますが、
最初から成果が出る仕事ではありません。
特に未経験者は、基礎を身につける期間が必要。
業界知識、仕事の進め方、資格取得。
資格がないことを言い訳にしない
宅建などの資格があると有利ですが、入社時点で必須ではありません。
会社によっては入社後、資格取得を強制される場合もあります。
本当に大切なのはこれから学ぶ意思があるかどうか。
会社選びを間違えると続かない理由
教育体制がない会社や、成果主義が極端な会社では、未経験者は苦しくなりがちです。
先輩社員に聞いても、丁寧に教えてくれない。
中小の企業だと教育体制が整ってない会社は珍らしくないです。
40代の転職では、会社選びがとても重要。
40代未経験から不動産業界で成果を出すためのコツとは
入社後すぐに意識すべき行動
まずは、言われたことを素直に実行すること。
分からないことをそのままにせず、積極的に聞く姿勢が大切。
これが簡単なようでできない人が多い。
これまでの自分のプライドが邪魔になって、素直に聞くことができない。
宅建は転職した後でも十分間に合う理由
仕事をしながら宅建取得、知識と実務が結びつきます。
理解が深まり、仕事への自信も自然とついてきます。
宅建挑戦3度目で合格したのが、45歳。
年齢は関係ない。
焦らず積み上げた人が最後に残る
40代の未経験転職では、短距離走ではなく長距離走の意識が重要です。
焦らず続けた人が、結果的に活躍できるようになります。
まとめ
いかがでしたか？
今回は、「40代未経験で不動産業界への転職は可能？現場で求められる力とは」
についてご紹介しました。
未経験という不安はありますが、
40代には40代にしかない強みがあります。
これから不動産業界への転職を考えている方は、
ぜひ一歩踏み出す参考にしてみてください。