40代で転職はおろか、異業種に転職するのはかなり不安
正直無理かもと思いますよね。
年齢のこと、未経験の業界のこと、資格がないことなど、
考え出すと不安はつきない。
無理だと思う理由しか思い浮かばない。
わたしは42歳でホテル業界から不動産業界へ転職しました。
今では不動産業界で生きてます。
けっして40代からでも転職を諦める必要はないです。
目次
40代から異業種への転職は本当に可能なのか
年齢より「何ができるか」が問われる
40代での転職活動でよく言われるのが、
「年齢が不利」という言葉。
確かに若さでは勝てませんが、実際の採用現場で見られているのは、
年齢そのものよりも「何ができるか」です。
ここが自分自身で把握できてないと、上手くいかないですよ。
これまでどんな仕事をしてきて、どんな姿勢で働いてきたか。
そこが評価されます。
異業種でも評価される40代の強みとは
40代は、仕事に対する責任感や安定感があります。
これは若い世代にはない大きな強みです。
特に人と関わる仕事では、経験を積んできたあなたならではの対応力が協力な武器になります。
転職市場で40代が求められている理由
人手不足の業界では、「すぐ辞めない」、「腰を据えて働ける」人材が求められています。
40代はその条件に当てはまりやすく、異業種でも十分チャンスがあります。
42歳でホテル業界から不動産業界へ転職できた理由とは
資格なし・未経験でも採用された背景
私は42歳の時、ホテル業界から不動産業界へ転職しました。
「宅地建物取引士」という資格もなく、業界経験もゼロからのスタートでした。
それでも採用された理由は、「これまで何をしてきたか」をしっかり伝えたことだと思っています。
履歴書や職務経歴書でしっかりと伝えることができました。
ホテル業界で培った接客力が活きた瞬間
ホテル業界で身につけたのは、目の前のお客様の話を丁寧に聞く力。
不動産業界での仕事も、不動産を扱っているようで、
実際は人と人との信頼関係がすべてです。
この接客経験は、不動産業界でもしっかり活かせました。
転職前に意識していたポイント
「未経験だから教えてもらって当たり前」という姿勢ではなく、
「一から学んでやろう」ということを意識していました。
40代の転職では、この姿勢がとても重要。
40代での異業種への転職でやってはいけない行動
若い頃と同じ転職活動をする
40代で20代、30代と同じ感覚で転職活動をすると、
うまくいかないことが多いです。
条件や待遇ばかりを見るのではなく、「求められている箇所」を探す視点が必要なんです。
プライドが邪魔をする瞬間
過去の肩書きや経験にこだわりすぎると、
新しい環境に馴染めません。
転職先では、上司や同僚が自分より年下が当たり前。
素直に頭を下げて教えてもらう気持ちがあるか。
大事なポイントはそこだと思います。
すぐ結果を出そうと焦りすぎてはいけない
転職後すぐに結果を出そうとして空回りすると、
逆に信頼を失うこともあります。
まずは基本を身につけることを優先しましょう。
資格なしでも転職後に巻き返すための現実的な方法
仕事を覚えながら学習する覚悟
不動産業界に入ってからは、仕事を覚えながら学習する毎日でした。
正直、楽ではありません。
しかし、40代からの転職では「やるしかない」と覚悟を決めること。
宅建に3度目で合格できた理由
宅建試験には3度目で合格しました。
失敗を重ねながらも続けられたのは、「仕事と直結している資格」だったからです。
学んだことが現場で活かせると、勉強への意欲も変わります。
40代からでも遅くないと実感できた瞬間
資格に合格した時、「40代からでも積み上げられる」と実感しました。
一気に人生が変わるわけではありませんが、確実に前に進んでいる感覚があります。
まとめ
いかがでしたか？
今回は、「40代で異業種への転職でも大丈夫だった理由とは」についてご紹介しました。
異業種への転職はかなり不安もありましたが、これまでの経験と覚悟次第で新たな道は開けます。
これから転職を考えている40代の方は、ぜひ一歩踏み出す参考にしてみてください。